Curso de Trabajo en Equipo en la Intervención Social programado junto a FEMPEX.

El Trabajo pasa ineludiblemente por trabajar con otros y junto a otros y una de las necesidades más habitualmente expresadas por los y las profesionales es la de “hacer equipo”, expresando con ello la necesidad de trabajar con otr@s y evitar así el aislamiento, la ausencia de apoyo, el desgaste que supone la atomización del desempeño profesional, la pérdida de tiempo o la ineficacia.

Cada día más aparece la palabra cuidado en nuestras conversaciones y también en las líneas estratégicas de muchas organizaciones. La cultura del cuidado es un compromiso con la salud y bienestar, con la vida, como modelo de crecimiento sostenible. Va mucho más allá del desarrollo de determinadas actividades “sanas”. Es un modelo que pone la vida de las personas en el centro de la gestión y que entiende la diversidad humana como fuente de riqueza.

El trabajo en equipo constituye una estrategia al servicio de los cuidados. Una organización pública o privada que busca implantar la dimensión de los cuidados asume que las relaciones de equipo son un cimiento fundamental para abordar este asunto, es por ello que, la cohesión de equipo, el liderazgo, el manejo del poder, la comunicación y el clima emocional son elementos a abordar porque son el vehículo donde se entrecruzan la participación, la colaboración, la toma de decisiones, la organización de la tarea y en definitiva la misión.